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Adoptan avileños medidas laborales ante bloqueo energético

En la provincia de Ciego de Ávila se adoptan medidas de contingencia con vistas a la protección laboral y salarial de los trabajadores ante el negativo impacto del bloqueo energético declarado por el gobierno de Estados Unidos contra Cuba, en sus ansias imperiales de asfixiar al pueblo y la Revolución cubana.
Orlando Díaz Rodríguez, director provincial de Trabajo y Seguridad Social, en declaraciones a la Revista Equilibrio de la Televisión Avileña, explicó que como primera opción se incentiva a las entidades a llevar a los puestos donde sea posible el teletrabajo o el trabajo a distancia ante las restricciones energéticas.
Agregó que esta experiencia se aplica en varias instituciones de la provincia con excelentes resultados, a la que se han acogido más de 870 personas hasta la fecha para trabajar desde sus hogares.
Asimismo, varios centros laborales hacen readecuaciones a sus horarios para funcionar su jornada como hasta entonces, pero solo de lunes a jueves, y así dedicar el viernes a actividades prioritarias como la Defensa o el cambio de labor para la limpieza y higienización de la comunidad, aclaró Díaz Rodríguez.
Comentó que otra de las opciones de empleo ante las difíciles circunstancias del bloqueo energético al país está en la reubicación laboral, ya sea en los propios centros o a través de los territorios en actividades de interés social e importancia económica, producción de alimentos, labores agrícolas, entre otras prioridades.
En última opción, señaló, se aplica la figura de la interrupción laboral, prevista en la legislación vigente, que establece que durante el primer mes se le garantiza un salario equivalente al salario básico del mes a todos los trabajadores en esa institución laboral y luego se le realiza una oferta de trabajo en otras entidades del territorio que lo requieran para ese momento.
Díaz Rodríguez puso a disposición de la población los teléfonos de la Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social en Ciego de Ávila 33 224675 y 33 223030 para contactar y solventar dudas de los trabajadores debido a estos cambios ante el agravamiento de la contingencia energética.

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